AAF a été créé par Didier SERRATO
Didier SERRATO a pratiqué le management pendant 20 ans et a géré plus de 300 salariés
Ouverture de plus de 100 centres de profits
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Depuis 2003 |
Formateur Professionnel d’adultes Titre AFPA – 2007 Auditeur Qualité |
Expériences de formations en Management – Audit
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Thématiques dispensées |
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Management – Opérationnel –d’équipes et toutes les techniques managériales associées – L’assertivité – Le Facility Management – Le management de Projet – Le management des ventes – Le management de la sécurité – La communication en management – Les techniques de recrutement – Le management de la qualité – La démarche QHSE – Les normes ISO
La gestion en entreprise – La gestion des coûts – La comptabilité générale – La gestion analytique – L’analyse financière – Les normes IFRS Le droit du travail et des sociétés
Le CSE – SSCT (synthèse du CE, CHSCT, et des DP) pour toutes les tailles d’entreprises
Les méthodes HACCP / RABC (la méthode HACCP est une expertise dans ma pratique)
Le management de la sécurité dont le document unique de sécurité.
Le management de la Santé – gestion de la santé mentale des salariés
Formations de formateur
La PNL (programmation neurolinguistique) au service du management
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La mise en place du CSE – SSCT est obligatoire depuis le 1 janvier 2020 dans toutes les entreprises de 11 salariés
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Expériences en CSE – SSCT Années concernées |
Domaines concernés |
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2003/2004/2005 2005 /2006 2006/
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La mise en place et la gestion d’un comité d’entreprise (interventions moyennes 8) La mise en place et la gestion d’un CHSCT (interventions moyennes 10) |
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2008/200 2009/2010/2011 2011/2012
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Le comité d’entreprise (interventions moyennes 10) Le CHSCT (interventions moyennes 10) Les délégués du personnel (interventions moyennes 8) Le document unique de sécurité (interventions moyennes 20) Le management de la sécurité (interventions moyennes 8) |
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2012/2013/2014/2015/2016/2017 2015/2016/2017/2018 A partir de 2015, a été intégré dans mes formations la loi du 14 juin 2013 pour l’intégration de la BDSE – la loi « Rebsamen » du 17 août 2015 – la loi travail du 8 août 2016 – et l’ordonnance du 22 septembre 2017 instaurant la fusion des IRP |
Le comité d’entreprise (interventions moyennes 50) Le CHSCT (interventions moyennes 35) Les délégués du personnel (interventions moyennes 20) Le document unique de sécurité (réalisation de 30 DU par an) Le management de la sécurité (interventions moyennes 12) |
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La mise en place du CSE – SSCT- 22 fois |
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Depuis 2011
En 2015 Création de C2A- Cabinet Aide et Accompagnement – www.aideetaccompagnement.fr |
Psychanalyste – FPC Psychothérapeute PNL – INLPTA Psychosomaticien – Diplômé de l’IPSI – la pitié salpêtrière – PARIS
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AAF – La fusion de la formation professionnelle et de l’accompagnement thérapeutique